今年，廣東將以“粵聚英才、粵見未來”為主題，實施“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃，以更全面的崗位資源、更精準的服務對接、更廣闊的優(yōu)質平臺，吸納100萬以上高校畢業(yè)生在粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　去年，廣東高規(guī)格、創(chuàng)造性實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，舉辦招聘活動5000多場，吸納超110萬高校畢業(yè)生在粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃，有助于讓更多人才走進廣東、愛上廣東、扎根廣東，更好助力穩(wěn)住就業(yè)基本盤，不斷推動人才隊伍迭代升級，為發(fā)展新質生產力、推動高質量發(fā)展提供堅實人才支撐。

高規(guī)格舉辦2場大型綜合招聘會

　　今年是“十五五”開局起步第一年，廣東邁入增創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)新突破的關鍵階段，比以往任何時候都更加渴求人才。

　　千秋基業(yè)，人才為本。“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃將于春、秋兩季，在廣州、深圳各舉辦1場大型綜合招聘會，面向海內外優(yōu)秀高校畢業(yè)生和各類人才，舉全省之力組織頭部企業(yè)、央企國企、科技領軍企業(yè)、“鏈主”企業(yè)、高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)、高校、科研機構等重點企事業(yè)單位，提供數(shù)萬個有競爭力的優(yōu)質崗位開展招聘。

　　其中，“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會將于3月15日至16日，在廣州市廣交會展館舉辦，組織超1500家重點用人單位參加現(xiàn)場招聘，提供超50000個優(yōu)質就業(yè)崗位。

高起點舉辦N城聯(lián)動招聘活動

　　廣東經濟總量連續(xù)37年居全國首位，經營主體總量超2000萬戶、企業(yè)超900萬戶，擁有10個萬億元級產業(yè)集群，從先進制造到現(xiàn)代服務，為各類人才發(fā)展提供了廣闊舞臺。

　　功以才成，業(yè)由才廣。為進一步夯實現(xiàn)代化產業(yè)體系人才基座、人才底座，推動制造業(yè)與服務業(yè)協(xié)同發(fā)展，“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃，將分別于春、秋兩季，根據(jù)廣東經濟社會發(fā)展需求與高校優(yōu)勢專業(yè)匹配度，分區(qū)域、分行業(yè)、分專業(yè)組織發(fā)動超萬家重點企事業(yè)單位，赴100所重點高校開展招聘，高規(guī)格、廣覆蓋、高密度把招聘直通車開進高校校園，強化供需適配，送崗上門吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

　　值得一提的是，“百萬英才匯南粵”2026年N城聯(lián)動春季招聘活動將于3月至5月開展，以優(yōu)質的崗位、送崗上門的誠意在全國進一步發(fā)出廣東求賢若渴的鮮明信號，邀約全國優(yōu)秀高校畢業(yè)生和各類人才來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步壯大“東西南北中，發(fā)展到廣東”的時代強音。

高標準組織十大系列專題招聘活動

　　“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃，將圍繞建設具有國際競爭力的現(xiàn)代化產業(yè)體系，分行業(yè)、分領域舉辦10個方面專題招聘活動，搭建專業(yè)性、針對性、實效性強的供需適配平臺，廣泛吸納優(yōu)秀人才——

　　制造業(yè)專題招聘活動著眼20個戰(zhàn)略性產業(yè)集群人才需求，突出“人工智能+機器人”產業(yè)集群需求，組織專精特新企業(yè)、“鏈主”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)等優(yōu)質企業(yè)舉辦專題招聘活動。

　　新興產業(yè)、未來產業(yè)專題招聘活動圍繞人工智能和機器人、半導體與集成電路、新材料與新能源等新興產業(yè)和未來產業(yè)發(fā)展需要，組織科技領軍企業(yè)、專精特新企業(yè)和新型研發(fā)機構等舉辦專題招聘活動。

　　國資國企專題招聘活動立足廣東國資國企人才需求，組織省屬企業(yè)、地市國有企業(yè)舉辦專題招聘活動，發(fā)揮國有企業(yè)就業(yè)引領作用，進一步充實國有企業(yè)人才儲備。

　　重點民營企業(yè)專題招聘活動著眼促進民營經濟健康發(fā)展、高質量發(fā)展，組織重點民營企業(yè)舉辦專題招聘活動，吸納急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生和各類人才。

　　青年服務“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”專題招聘活動圍繞服務“百千萬工程”，搭建有效供需對接平臺，動員青年大學生群體到基層一線服務，為粵東粵西粵北地區(qū)和縣域鏈接優(yōu)質人才資源。

　　文化網信人才專題招聘活動聚焦加快建設更高水平文化強省，培育壯大文化產業(yè)，組織文化、網信等企事業(yè)單位舉辦專題招聘活動。

　　海歸人才專題招聘活動面向留學人員，打造高能級招才引智平臺載體，廣泛吸引海外人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　教育人才專題招聘活動圍繞服務教育強省建設，組織學校、教育機構等用人單位開展專題招聘，進一步充實教育人才隊伍，助力教育事業(yè)高質量發(fā)展。

　　衛(wèi)生健康人才專題招聘活動立足廣東醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才需求，組織重點醫(yī)療衛(wèi)生機構開展專題招聘，進一步集聚優(yōu)秀專業(yè)人才。

　　高技能人才專題招聘活動圍繞廣東戰(zhàn)略性新興產業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等現(xiàn)代化產業(yè)體系建設重點領域的高技能人才需求，組織產教評技能生態(tài)鏈上下游企業(yè)開展專題招聘，不斷充實壯大高技能人才隊伍，為產業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。

高質量構建系統(tǒng)化招聘機制

　　廣東視人才為珍寶，將把全覆蓋、多層級、常態(tài)化的招聘活動貫穿全年，高質量構建系統(tǒng)化招聘機制，讓各類人才受到尊重、獲得機會、實現(xiàn)價值。

　　——招聘活動更多元。健全常態(tài)招聘機制，各地各單位將科學鋪排全年招聘活動，常態(tài)化開展形式多樣的城市招聘、校園招聘、行業(yè)產業(yè)招聘、企業(yè)招聘、獵頭招聘、假期研學、實習見習等活動。精心籌辦粵港澳大灣區(qū)青年人才對接會，深入開展“就在南粵”省內高校畢業(yè)生系列供需對接活動、“公共就業(yè)服務進校園”活動、“揾工在廣東”重點企業(yè)直播帶崗活動等。

　　——供需匹配更精準。積極探索構建就業(yè)友好型發(fā)展方式，圍繞建設具有國際競爭力的現(xiàn)代化產業(yè)體系，突出新興產業(yè)、未來產業(yè)，培育壯大就業(yè)崗位增長點，推動創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈加速融合，加強供需精準對接匹配。

　　——線上應聘更便捷。依托“粵就業(yè)”小程序、廣東公共求職招聘服務平臺等省級平臺，推動招聘活動一網統(tǒng)攬、全省通達，打造“永不落幕”的線上招聘平臺。

　　——服務保障更周到。進一步完善省市促進高校畢業(yè)生和各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，優(yōu)化“五有三好”人才政策包和產業(yè)人才政策，在住房保障、創(chuàng)新資助、創(chuàng)業(yè)扶持等方面加強政策支持，推動人才引得進、留得住、用得好，讓“東西南北中、發(fā)展到廣東”更深入人心。

　　來源：南方+