在仲愷高新區(qū)訊強(qiáng)電子（惠州）有限公司的研發(fā)辦公室，來自巴基斯坦的工程師阿薩德（Asad）正全神貫注地調(diào)試著一款新產(chǎn)品的核心模塊。

　　這位曾輾轉(zhuǎn)瑞典、芬蘭等國從事IT工作的工程師，2023年因一次工作機(jī)會攜家人來到了仲愷。短短兩年間，這里不僅成為他事業(yè)的新起點，更悄然化作他心中“第二個家”。“我們走過很多地方，但只有在這里，真正找到了家的感覺。”他微笑著說，“安全、便利、充滿機(jī)遇——仲愷，是一個來了就不想離開的地方。”

巴基斯坦工程師阿薩德（左一）帶著家人扎根仲愷。

　　妻子結(jié)交好友，孩子愛上中文歌

　　“我們走過很多國家，選擇留在中國，最重要的原因是——安全。”阿薩德坦言。作為外國人，他最牽掛的是家人能否在異國安心生活。他說：“這里的治安讓人踏實，更打動我的，是中國人的友善。”

　　初到仲愷時，語言不通曾讓買菜這樣的小事變得棘手，但攤主的耐心比畫和友善笑容化解了尷尬；帶孩子去公園，總有本地家長主動分享玩具、熱情交談。這些點滴細(xì)節(jié)，讓他的異鄉(xiāng)陌生感悄然消散。語言曾是融入的最大障礙，但全家人現(xiàn)在都在學(xué)習(xí)中文。“我現(xiàn)在能用中文點菜、購物，還會講價！”阿薩德笑著展示自己的“進(jìn)步”。

　　孩子的教育，曾是阿薩德家庭最關(guān)注的問題。在就職公司和區(qū)管委會相關(guān)部門的協(xié)助下，他的孩子順利入讀區(qū)第二小學(xué)。學(xué)校還配備了英語溝通能力強(qiáng)的班主任，安排熱心學(xué)伴，在音體美等課堂采用雙語教學(xué)，幫助孩子跨越語言障礙、融入集體。

　　“孩子回到家會興奮地教我們唱中文歌。”阿薩德的妻子一邊制作巴基斯坦傳統(tǒng)點心，一邊笑著說。他們慶祝巴基斯坦節(jié)日，也積極參與春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)慶。孩子們常與遠(yuǎn)在巴基斯坦的祖父母分享學(xué)習(xí)書法、參加活動的照片。“我們鼓勵孩子傳承巴基斯坦的文化，也擁抱這里提供的一切機(jī)會。”阿薩德說。

　　如今，阿薩德一家已在仲愷扎根。他們在社區(qū)結(jié)交了來自中巴兩國的朋友，周末常相約打一場板球——這項巴基斯坦的國球，也成為連接彼此的紐帶。他的妻子通過購物、育兒交流，與本地媽媽們成了好友。

　　中國工程師的敬業(yè)精神令人敬佩

　　如果說生活讓阿薩德安身，那么仲愷的產(chǎn)業(yè)生態(tài)則讓他真正立業(yè)。作為粵港澳大灣區(qū)重要的電子信息產(chǎn)業(yè)基地，仲愷高新區(qū)匯聚了完整的產(chǎn)業(yè)鏈和眾多高科技企業(yè)，為阿薩德的事業(yè)發(fā)展打開了新天地。

　　“我在巴基斯坦、瑞典、芬蘭等地工作了10年，但在中國這兩年的成長，比我過去10年的收獲都多。”阿薩德感慨。在這里，他接觸到先進(jìn)的項目管理理念、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工程文化，“中國工程師對細(xì)節(jié)的極致追求令人敬佩。這種敬業(yè)精神，正是中國快速發(fā)展的核心動力。”

　　訊強(qiáng)電子為他提供了優(yōu)越的技術(shù)平臺和協(xié)作環(huán)境。“這里的工作節(jié)奏緊湊，效率很高，我曾經(jīng)同時推進(jìn)四個項目。”阿薩德說，更讓他感動的是無微不至的人文關(guān)懷：初來乍到時，公司幫忙安排公寓；家人突發(fā)疾病住院，同事主動協(xié)助掛號、辦理手續(xù)。“這些溫暖堅定了我扎根仲愷的決心。”

　　從安居、醫(yī)療到子女教育、文化融合，每一步都有支持相伴。這一份份細(xì)致周到的關(guān)懷，讓阿薩德真切體會到：仲愷不僅熱情歡迎人才“來”，更用心“留”才。如今，他不僅將這里視為事業(yè)新起點，更希望下一代真正融入這片土地。“語言不是障礙，是連接兩種文化的鑰匙。‘一帶一路’讓中巴合作更緊密，而仲愷，也已經(jīng)成為我們的第二個家。”

　　文/圖 惠州日報記者劉乙端 通訊員盧錦雄