原標題：
仲愷新時代文明實踐服務直通企業一線
企業按需“點單” 部門精準“上菜”
從職業禮儀的精心打磨，到心理健康的貼心呵護；從三甲醫院專家的上門義診，到AI技能的實戰賦能……今年，仲愷高新區綜合辦公室、區新時代文明實踐中心推出“惠聚美好”——2026年“文明仲愷 多彩踐行”新時代文明實踐進企業系列活動。該活動以“企業有需求、部門有回應、服務有溫度”為原則，主動下沉一線，精準匹配資源，將一個個量身定制的“文明大禮包”送進企業。
教授禮儀規范，關注心理健康
“職場禮儀怎么提升？”“工作壓力大，情緒如何管理？”“原來情緒像這巧克力豆，接納和處理比壓抑好太多了！”航天科技（惠州）工業園的職工們在趣味互動中分享應對負面情緒的妙招。這場活動源于前期調研中企業反映的“員工職場壓力疏導”需求，主辦方精準“開方”，邀請惠州市心理咨詢師協會執行會長黃舒悅帶來《職場壓力與情緒管理》專題培訓，通過隱喻教學、場景模擬，引導職工掌握科學的“降壓閥”。
嘉賓講解商務禮儀規范與職業溝通技巧。
在此前的首站活動中，廣東佳雅佳實業集團的培訓教室座無虛席�；葜菔卸Y儀協會會長楊榮以“理論+示范+演練”的互動模式，細致講解商務禮儀規范與職業溝通技巧，現場示范站姿、手勢等細節，邀請職工上臺演練并逐一指導，幫助企業員工提升職業形象。
與此同時，貫穿各場活動的“仲愷星火”宣講與廣東全民終身學習平臺推廣，將文明種子深植人心�；顒右龑毠ぴ谔嵘庠谛蜗笈c心理素質的同時，樹立“終身學習、持續成長”的職業觀，實現文明素養與心靈健康的“雙向奔赴”。
服務既要“暖心”，也要“強技”
文明實踐服務既要“暖心”，也要“強技”。仲愷高新區將服務觸角進一步延伸，既關注職工身心健康，又緊跟數字時代發展需求。
在波頓科技城內，針對職工“就醫難、沒時間體檢”的痛點，主辦方特邀惠州市中心人民醫院（仲愷院區）專家團隊“擺攤問診”，職工們直呼“太貼心了”。
走進康冠科技，仲愷高新區聚焦產業工人對新技術應用的渴求，邀請惠州學院計算機科學與工程學院索劍副教授帶來《AI初認知及演進中的各領域AI應用實踐》講座。從文檔處理到數據統計，幫助職工打破技術壁壘，以數字化思維提升生產效率。
接下來，仲愷高新區將持續深化“惠聚美好”品牌，緊盯企業和職工急難愁盼，不斷拓展服務內容、創新服務形式，推動文明新風在企業落地生根，為仲愷高新區高質量發展凝聚更強精神動力。
文/圖 惠州日報記者劉乙端
