今年，廣東將以“粵聚英才、粵見未來”為主題，實施“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃，以更全面的崗位資源、更精準的服務對接、更廣闊的優質平臺，吸納100萬以上高校畢業生在粵就業創業。

　　去年，廣東高規格、創造性實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，舉辦招聘活動5000多場，吸納超110萬高校畢業生在粵就業創業。“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃，有助于讓更多人才走進廣東、愛上廣東、扎根廣東，更好助力穩住就業基本盤，不斷推動人才隊伍迭代升級，為發展新質生產力、推動高質量發展提供堅實人才支撐。

高規格舉辦2場大型綜合招聘會

　　今年是“十五五”開局起步第一年，廣東邁入增創新優勢、實現新突破的關鍵階段，比以往任何時候都更加渴求人才。

　　千秋基業，人才為本�！鞍偃f英才匯南粵”2026年行動計劃將于春、秋兩季，在廣州、深圳各舉辦1場大型綜合招聘會，面向海內外優秀高校畢業生和各類人才，舉全省之力組織頭部企業、央企國企、科技領軍企業、“鏈主”企業、高新技術企業、專精特新企業、高校、科研機構等重點企事業單位，提供數萬個有競爭力的優質崗位開展招聘。

　　其中，“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會將于3月15日至16日，在廣州市廣交會展館舉辦，組織超1500家重點用人單位參加現場招聘，提供超50000個優質就業崗位。

高起點舉辦N城聯動招聘活動

　　廣東經濟總量連續37年居全國首位，經營主體總量超2000萬戶、企業超900萬戶，擁有10個萬億元級產業集群，從先進制造到現代服務，為各類人才發展提供了廣闊舞臺。

　　功以才成，業由才廣。為進一步夯實現代化產業體系人才基座、人才底座，推動制造業與服務業協同發展，“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃，將分別于春、秋兩季，根據廣東經濟社會發展需求與高校優勢專業匹配度，分區域、分行業、分專業組織發動超萬家重點企事業單位，赴100所重點高校開展招聘，高規格、廣覆蓋、高密度把招聘直通車開進高校校園，強化供需適配，送崗上門吸納優秀高校畢業生。

　　值得一提的是，“百萬英才匯南粵”2026年N城聯動春季招聘活動將于3月至5月開展，以優質的崗位、送崗上門的誠意在全國進一步發出廣東求賢若渴的鮮明信號，邀約全國優秀高校畢業生和各類人才來粵就業創業，進一步壯大“東西南北中，發展到廣東”的時代強音。

高標準組織十大系列專題招聘活動

　　“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃，將圍繞建設具有國際競爭力的現代化產業體系，分行業、分領域舉辦10個方面專題招聘活動，搭建專業性、針對性、實效性強的供需適配平臺，廣泛吸納優秀人才——

　　制造業專題招聘活動著眼20個戰略性產業集群人才需求，突出“人工智能+機器人”產業集群需求，組織專精特新企業、“鏈主”企業、制造業單項冠軍企業等優質企業舉辦專題招聘活動。

　　新興產業、未來產業專題招聘活動圍繞人工智能和機器人、半導體與集成電路、新材料與新能源等新興產業和未來產業發展需要，組織科技領軍企業、專精特新企業和新型研發機構等舉辦專題招聘活動。

　　國資國企專題招聘活動立足廣東國資國企人才需求，組織省屬企業、地市國有企業舉辦專題招聘活動，發揮國有企業就業引領作用，進一步充實國有企業人才儲備。

　　重點民營企業專題招聘活動著眼促進民營經濟健康發展、高質量發展，組織重點民營企業舉辦專題招聘活動，吸納急需緊缺專業高校畢業生和各類人才。

　　青年服務“百縣千鎮萬村高質量發展工程”專題招聘活動圍繞服務“百千萬工程”，搭建有效供需對接平臺，動員青年大學生群體到基層一線服務，為粵東粵西粵北地區和縣域鏈接優質人才資源。

　　文化網信人才專題招聘活動聚焦加快建設更高水平文化強省，培育壯大文化產業，組織文化、網信等企事業單位舉辦專題招聘活動。

　　海歸人才專題招聘活動面向留學人員，打造高能級招才引智平臺載體，廣泛吸引海外人才就業創業。

　　教育人才專題招聘活動圍繞服務教育強省建設，組織學校、教育機構等用人單位開展專題招聘，進一步充實教育人才隊伍，助力教育事業高質量發展。

　　衛生健康人才專題招聘活動立足廣東醫療衛生系統人才需求，組織重點醫療衛生機構開展專題招聘，進一步集聚優秀專業人才。

　　高技能人才專題招聘活動圍繞廣東戰略性新興產業、先進制造業、現代服務業等現代化產業體系建設重點領域的高技能人才需求，組織產教評技能生態鏈上下游企業開展專題招聘，不斷充實壯大高技能人才隊伍，為產業發展提供有力人才支撐。

高質量構建系統化招聘機制

　　廣東視人才為珍寶，將把全覆蓋、多層級、常態化的招聘活動貫穿全年，高質量構建系統化招聘機制，讓各類人才受到尊重、獲得機會、實現價值。

　　——招聘活動更多元。健全常態招聘機制，各地各單位將科學鋪排全年招聘活動，常態化開展形式多樣的城市招聘、校園招聘、行業產業招聘、企業招聘、獵頭招聘、假期研學、實習見習等活動。精心籌辦粵港澳大灣區青年人才對接會，深入開展“就在南粵”省內高校畢業生系列供需對接活動、“公共就業服務進校園”活動、“揾工在廣東”重點企業直播帶崗活動等。

　　——供需匹配更精準。積極探索構建就業友好型發展方式，圍繞建設具有國際競爭力的現代化產業體系，突出新興產業、未來產業，培育壯大就業崗位增長點，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈加速融合，加強供需精準對接匹配。

　　——線上應聘更便捷。依托“粵就業”小程序、廣東公共求職招聘服務平臺等省級平臺，推動招聘活動一網統攬、全省通達，打造“永不落幕”的線上招聘平臺。

　　——服務保障更周到。進一步完善省市促進高校畢業生和各類人才就業創業政策，優化“五有三好”人才政策包和產業人才政策，在住房保障、創新資助、創業扶持等方面加強政策支持，推動人才引得進、留得住、用得好，讓“東西南北中、發展到廣東”更深入人心。

　　來源：南方+