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根據(jù)近日印發(fā)的《惠州市就業(yè)驛站試點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案》，今年年底前我市將建成30個(gè)驛站并投入運(yùn)營，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，將就業(yè)服務(wù)延伸到群眾家門口，將就業(yè)領(lǐng)域的惠企穩(wěn)崗政策送到企業(yè)廠門口。
就業(yè)是最基本的民生。建設(shè)就業(yè)驛站，幫助企業(yè)破解招工難題、為求職者提供更多就業(yè)便利，助力人力資源在我市充分“流動(dòng)”，是持續(xù)激活經(jīng)濟(jì)活力、兜底民生保障的積極舉措。特別是在全力拼經(jīng)濟(jì)、保就業(yè)的大背景下，就業(yè)驛站無疑被寄予更多期望。
惠州企業(yè)眾多，用工需求量大，同時(shí)活躍著數(shù)量龐大且求職意向各異的求職者。故而，就業(yè)服務(wù)應(yīng)多樣化、精細(xì)化，有效延伸就業(yè)服務(wù)鏈條，更好滿足群眾多元化、差異性的就業(yè)服務(wù)需求，幫助就業(yè)者更快更好找到“婆家”，讓“小驛站”激活就業(yè)“大民生”。
驛站雖“小”，社會(huì)意義可不小，工作量也不小。人社部門和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)要充分整合政策和服務(wù)資源，有效破解人力資源需求矛盾，為就業(yè)者提供全方位、一站式、高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)，如此，就業(yè)驛站將產(chǎn)生更大社會(huì)效益，贏得更多點(diǎn)贊。
（凌保康）
