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惠州日報訊 （記者鐘瑋）“養(yǎng)老保險待遇具體怎么算？”“延遲退休政策會如何執(zhí)行？”“個人養(yǎng)老金賬戶如何開戶？”……近日，仲愷高新區(qū)社保分局攜手東江高新區(qū)管委會、仲愷區(qū)稅務局，在東江產業(yè)園共同舉辦“園區(qū)通”社保政策暨個人養(yǎng)老金政策宣講會。120余名企業(yè)代表參會，現(xiàn)場不僅政策解讀深入、互動問答熱烈，還同步提供個人養(yǎng)老金開戶、資金繳存、理財產品購買等服務，切實將惠民政策送到企業(yè)身邊、暖到職工心里。
“以前咨詢社保政策要跑好幾個地方，現(xiàn)在有了‘園區(qū)通’，專員上門講、線上隨時問，太方便了！”參會企業(yè)代表的感慨，道出了“園區(qū)通”社保服務體系的優(yōu)勢。據(jù)了解，該體系通過“鍵對鍵”企業(yè)微信群互動、“面對面”線下宣講、“點對點”高新企業(yè)上門服務的“三對”模式，配備專屬社保服務專員，實時收集并解決企業(yè)社保疑問。自去年推出以來，已幫助園區(qū)企業(yè)解決多項社保辦理難題，此次宣講更針對前期服務不足，進一步提升服務效率與溫度。
宣講會上，區(qū)稅務局、區(qū)社保分局工作人員結合案例講解延遲退休與失業(yè)待遇政策、醫(yī)療保險待遇，介紹特定人員單項工傷政策，分析工傷待遇申領流程，讓政策從“紙上”落到“實處”。
個人養(yǎng)老金制度作為養(yǎng)老保險體系第三支柱，是此次宣講重點。“每年繳1.2萬元，不僅能抵稅，退休后還能多一筆收入，提前支取的六種情形也很貼心！”企業(yè)職工聽完講解，對該制度有了清晰認識。
現(xiàn)場，銀行工作人員詳細拆解個人養(yǎng)老金政策紅利，保險公司工作人員則帶來適配企業(yè)的個人養(yǎng)老金服務方案，為企業(yè)進一步優(yōu)化員工福利體系、完善保障機制提供實用參考。區(qū)社保分局負責人表示，通過算“經濟賬”“明白賬”，能讓企業(yè)與職工充分了解政策優(yōu)勢，保障其知情權與選擇權。
區(qū)社保分局負責人透露，后續(xù)將持續(xù)開展“園區(qū)通”“社保服務進萬家”系列活動，建立常態(tài)化宣傳服務機制，讓專業(yè)、有溫度的社保服務直達企業(yè)與個人，為園區(qū)發(fā)展、企業(yè)壯大、職工幸福筑牢保障基石。
