原標題：
福田人才項目促進人才回歸資源回鄉項目回流
23名優秀“福燕”歸巢
鄉村振興，人才是關鍵。福田鎮堅持黨建引領，緊緊圍繞鄉村人才振興，以服務人才回鄉干事創業為抓手，大力實施“福燕歸巢”人才項目，加快形成在外青年返鄉、本土青年興鄉的人才集聚效應，促進人才回歸、資源回鄉、項目回流。“福燕歸巢”人才項目實施以來，越來越多福田青年萌發回鄉干事創業的強烈意愿，至今已有23名優秀“福燕”青年返回福田創業，助力“百千萬工程”落地實施，為福田鎮高質量發展貢獻青年力量。
已建2個鄉村人才驛站和3個人才孵化站
福田鎮堅持黨建引領，結合實際打造集人才服務、人才交流、培訓提升、信息分享等于一體的人才服務交流平臺。福田鎮鄉村振興人才驛站應運而生，有力推動了人才資源集聚，為該鎮鄉村振興提供人才支撐。通過制定福田鎮“福燕歸巢”項目實施方案及項目管理辦法，結合2023年“展翅計劃”大學生實習行動、福田大學生“返家鄉”社會實踐活動等，為青年人才、福田籍大學生提供實習崗位，吸引20多名大學生報名，最終錄用了9名大學生參與實習，賦能“百千萬工程”。通過定期組織召開培訓會、創業人才座談會等方式，不斷吸引人才回鄉創業。截至目前，已建鄉村人才驛站站點2個、人才孵化站3個。
福田鎮實施外部引“才”、就地取“才”、本土育“才”三軌并行。充分發揮珠江學院高校優勢，外引優質師資開展各類學習培訓及技術指導。通過遍訪村民，挖掘培養非遺傳承人、鄉村“土專家”，助力鄉村振興。定期組織開展農村電商培訓、創業交流會等活動，鼓勵創業青年利用現代傳媒豐富營銷業態，在鄉村大顯身手。截至目前，福田鎮建立本地農村實用人才、高技能人才等8類人才庫，登記在冊人才1155人。
為“福燕”創設更優惠寬松創業條件
福田鎮探索建立“鄉村人才”與村集體、村民之間利益聯結機制。徐田村蘭門村民小組把閑置土地、民房盤活租賃，與社會資本達成合作，開啟“村企合作”新模式，打造“羅浮山下·蘭門村”高端民宿項目，不僅為村集體帶來增收，更有效解決周邊群眾就業難題。
“不管走得多遠，我的家始終在福田，我一直想有一天能回福田發展。”這是一位福田游子的質樸心聲。作為“福燕”之一的葉偉榮，在徐田村打造了田小野露營基地，為周邊城市的游客提供團建、研學等農文旅項目，人氣火爆，收入穩增。
福田鎮通過主動協調，為“福燕”創設更優惠、寬松的創業條件。如在坳嶺村福明商街通過免租半年等形式，虹吸了部分創業青年進駐，“四季里·家宴”“原切牛扒”、泰咖啡、susu咖啡等相繼營業，為福明商街增添了新活力，“共創共享”氛圍愈加濃厚。特別是今年以來，輕食店、咖啡店、茶社、露營地、集裝箱清吧等商業新業態如雨后春筍般出現，向廣大游客及在外游子展現了這個常住人口約5萬人的小鎮的新活力。
惠州日報記者李燕文 通訊員羅智崇
