原標題：

　　大亞灣開發區霞涌街道黨員干部談整治形式主義

　　為干部群眾松綁 為基層工作賦能

　　“這次整治形式主義很具體、很實在，會議少了、文件少了，黨員干部有更多的時間為群眾解難題、辦實事了，也促使我們不斷反思、整改。”大亞灣開發區霞涌街道黨員干部接受惠州日報記者采訪時表示，自我市出臺《惠州市深化拓展整治形式主義為基層減負若干措施》（以下簡稱“《措施》”）以來，街道辦材料報送、臺賬檢查、收文和參會次數等均明顯減少。其中，今年8月，區級收文與去年同期相比下降24.60%；區級召開會議與去年同期相比下降10.46%，基層干部的獲得感切實得到增強。

　　“對于村（社區）能不打擾的就不打擾”

　　《措施》提出，著力解決文山會海反彈回潮問題。嚴控發文數量和發文規格，規范發文程序，提高發文質量。

　　關于精文減會，大亞灣開發區霞涌街道黨工委副書記、辦事處主任吳子豪表示感受到了市、區層面實實在在的變化。“區黨工委、管委會在開會辦文方面一直都是比較務實的，很多會都是合并開，且都是以解決實際問題為目的，與街道無關的會也不需要陪會。”

　　吳子豪舉例說，9月13日上午10時，區黨工委、管委會先后召開擴大會議，他按會議時間參加了其中兩個與街道有關的議題。散會后區領導又召集他和其他街道干部現場部署了另外一項工作，避免了再次舟車勞頓，可以節省出小半天時間用于處理其他具體工作，讓他實實在在感受到了區黨工委領導在為基層干部真減負、減真負。

　　同時，《措施》實施以來，霞涌街道接收上級的發文數量相對以前減少了，質量也更高了。據統計，今年8月區級收文與去年同期相比下降24.60%，文山會海現象有所改善，大大提高了基層干部的工作效率。

　　區黨工委層面在帶動，霞涌街道黨工委也自覺想辦法為干部群眾松綁減負。“盡量合并開會、開短會，對于村（社區），能不打擾的就不打擾。”分管宣傳工作的霞涌街道黨工委委員黃雪花告訴記者，為減少開會辦文，霞涌街道黨工委、街道辦日前已制訂并執行新的開會制度：由街道黨政辦加強會議統籌協調，提前掌握下一周需要開的會議并通知相關負責領導和相關部門、村（居），堅持少開會、開管用的會，能不開的堅決不開，可合并的堅決合并，減少村（居）干部來往開會次數和趕赴時間。同時，盡量縮短會議時間，提高會議效率。

　　為基層干部松綁減負，激勵黨員干部真抓實干

　　《措施》提出，各級各部門不得隨意要求基層準備臺賬迎檢，檢查工作到實地看實況，由檢查組自行拍照存檔。對現有臺賬進行優化，能夠取消的取消，能夠合并的合并，確需保留的要優化臺賬檢查事項，規范統一臺賬標準，嚴控新增臺賬數量。

　　“目前臺賬確實比以前有減少，要求做臺賬的多是重點工作。”吳子豪表示，臺賬是上級推動工作落實的一種重要方式，下級向上級報送材料也無可厚非。目前來看，有的臺賬還可以更有針對性、更科學合理，上級部門在進行工作部署時，可以在深入走訪調研后，認真考慮臺賬內容哪些是必需的，把具體要求明確下來，不要擴大化，更要避免工作做完后再補臺賬。

　　工作人員借調是一種特殊的人才交流方式，對促進人才交流、提升基層人員業務能力具有積極意義。吳子豪表示，今年以來，街道辦借調到上級部門或跟班學習的人員已陸續返回街道原崗位工作，而且近期未收到借調或安排跟班學習人員的通知，為街道推進重點工作攻堅增強了中堅力量保障。

　　《措施》的出臺為基層減負提供了有效“處方”，基層減負的目的就是讓基層干部騰出時間和精力下基層、服務老百姓。“現在文件少了，會議減了，我們有更多時間去干實事，有更多精力用來琢磨怎么解決具體問題了。”吳子豪說，當前，霞涌街道正扎實推進惠霞高速建設項目、石化拓展區項目等重大項目建設，持續優化城鎮基礎設施，聚力發展重點產業，推動霞涌經濟高質量發展。通過整治形式主義，切實為廣大黨員干部松綁減負，激勵廣大黨員干部真抓實干。惠州日報記者匡湘鄂