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昔日培訓樓變身職工“暖心樓”
惠城區龍豐街道工人文化宮啟用
在惠城區龍豐街道花園街5號，昔日作為市總工會職工培訓樓的這棟建筑，隨著位于其一樓的職工服務中心遷至市工人文化宮而略顯沉寂。如今，這里已煥然一新、重煥活力——經過市、區、街道三級工會組織的聯動共建與精心改造，它轉型成為龍豐街道工人文化宮，并于12月19日正式向轄區職工開放。
三級工會共建，盤活存量資產
記者在現場看到，原來單調的辦公或培訓場所，已經升級成為一個集服務、文化、休閑、健身于一體的復合空間。走進一樓，服務大廳、惠民驛站、愛心媽媽小屋以及咖啡吧，共同構成了便捷的“第一站”。拾級而上，二層是靜心閱讀的職工書屋與舒緩壓力的心靈驛站；三層設有專業的法律服務室和議事空間；在四層和五層，健身房、舞蹈室、書畫室、瑜伽室等多功能場地一應俱全，充分滿足職工多元化的文體需求。
“這棟大樓的前身是市總工會的職工培訓樓。為了順應新時代職工需求的變化，三級工會決定聯手，把它改造成為鎮街一級的工人文化宮。”龍豐街道黨工委副書記、總工會主席陳敏介紹，這座工人文化宮的建成不僅僅是場地的落實，更是服務職工職能的落地。
龍豐街道工人文化宮設有書畫室等功能區。
改造背后，是盤活存量資產的現實考量。龍豐街道地處老城核心區，職工、新就業形態勞動者密集，但綜合性服務陣地一度缺乏。如何破解服務職工的“最后一公里”難題，并讓工會資產“活”起來？今年5月，惠州市總工會、惠城區總工會與龍豐街道總工會三方攜手，創新啟動“三級共建”模式。
根據協議，市總工會作為產權方，牽頭投入資金進行房屋安全檢測、結構加固及主要修繕；惠城區總工會配套投入，完善設施設備；龍豐街道總工會則擔起后續運營管理的職責，將職工培訓樓精準改造為貼近職工需求的“溫馨家園”。
職工在這里找到了歸屬感
揭牌儀式當天，來自快遞、環衛等行業和企業基層的近40名職工代表在各功能區參加了首場體驗活動。
“感覺更多的是歸屬感吧！”快遞小哥黃田華在體驗后說，“比如有時候手機沒電了或者是需要上廁所，可以過來。下班又可以打打桌球、運動一下，覺得挺不錯的。”他的感受代表了許多一線勞動者的心聲。這座由培訓樓“活化”而來的文化宮，不僅實現了工會資產的保值增值，更將法律援助、技能培訓、心理咨詢、文體活動等“一站式”普惠服務，直接送到了職工身邊。
快遞小哥參觀工人文化宮。
陳敏表示，接下來將依托這個平臺，為廣大職工提供“家門口”的服務。“外賣小哥、快遞員等新業態勞動者，以及環衛工人等戶外工作者，可以在這里找到一個驛站歇歇腳。工會會員職工也可以享受健身、閱讀、舒壓和法律援助等服務，希望一線勞動者在這里找到歸屬感和幸福感。”
“龍豐街道工人文化宮是工會組織回應職工期盼、盤活存量資源、下沉服務重心的一個生動縮影。”市總工會有關負責人表示，該工人文化宮的建成，標志著一種可復制、可推廣的“三級聯動”共建模式初步見效，也為更多基層服務陣地的建設與運營，提供了新的思路。
文/圖 惠州日報記者游璇鈺 通訊員賴紹梅
