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區政協召開“優化營商環境 服務企業發展”專題協商會
當好“金牌店小二” 主動靠前服務企業
惠州日報訊 （記者黃尉宏 通訊員楊偉彬 黃潔）“部分執法部門常常以專項檢查名義，過于頻密檢查企業，過度使用自由裁量權，缺乏有溫度的執法，建議健全執法人員輪訓考核上崗機制，優化工作流程，預先告知執法內容，避免過度執法。”日前，惠陽區政協召開“優化營商環境 服務企業發展”專題協商會，邀請區政協委員、相關社團協會代表、政府部分職能部門，圍繞企業反映較為集中的意見建議進行協商座談，提出相關職能部門要強化責任意識和主動服務、靠前服務意識，轉變服務方式，對與會代表反映較為集中的問題，相關職能部門要主動對號入座，抓好整改落實。
良好的營商環境是一個地方經濟社會高質量發展的堅強保障，惠陽區委、區政府高度重視優化營商環境工作，經與區政協黨組研究決定，把“優化營商環境 服務企業發展”列為今年專題協商議題之一。
今年4月以來，惠陽區政協提案和法制委在深入企業和部門調研的基礎上，共組織召開了5場專題座談會，發放“惠陽區優化營商環境調查問卷”300多份，梳理出一批企業反映較為集中的意見建議。
與會區政協委員、相關社團協會代表較為集中反映了部門執法、企業員工子女入學、商事登記等問題，并提出了積極、中肯和富有建設性的意見建議，區相關職能部門一一作出回應，對現行法律法規內容、部分轉發執行或制定印發的免罰清單進行深入闡釋，對工作職責和辦事流程進一步明晰和指導。
會議提出，區相關職能部門要秉承當好“金牌店小二”的原則，對政策法規學深學透，把本職工作做細做實，強化責任意識和主動服務、靠前服務意識，與時俱進轉變服務方式、提升服務質量，增強企業信心，進一步優化政務環境、政策環境、市場環境、法治環境、信用環境、人文環境，為惠陽高質量發展提供強有力的要素保障。
惠陽區政協將錨定高質量發展首要任務，充分發揮人民政協作為專門協商機構的作用，在“搭臺”與“協商”上下足功夫，提高深度協商互動、意見充分表達、廣泛凝聚共識水平，為打造“智造高地·活力惠陽”貢獻政協智慧和力量。
