原標題
同臺競技勇者勝 燃氣先鋒展風貌
惠州燃氣參加省職業技能競賽喜獲佳績
百舸爭流，奮楫者先；千帆競發，勇進者勝。3月15日至17日，2022年廣東省住房城鄉建設行業燃氣管網運行工職工職業技能競賽和2022年全國燃氣行業職業技能競賽（客服員）廣東區域選拔賽在廣州市交通運輸職業學校舉辦。在三天緊張激烈的比拼中，惠州市城市燃氣發展有限公司（下簡稱“惠州燃氣”）選手沉著冷靜、不畏強手，在賽場上用自己精湛的專業知識和嫻熟的操作技能斬獲佳績，惠州燃氣代表隊獲得燃氣管網運行工團體第一名和個人總成績第三名，燃氣客服員個人總成績第二名和第三名，惠州燃氣公司榮獲本屆賽事“優秀組織獎”稱號，充分彰顯出惠燃人開拓進取、攻堅克難、追求卓越的精神風貌。
惠州燃氣參加省職業技能競賽喜獲佳績。 惠州燃氣提供
以賽促訓以賽促學
競賽水平持續在線
為促進廣東省燃氣行業從業人員技能水平和職業素養的提升，本次競賽匯聚了來自全省的20支燃氣管網運行工參賽隊伍、14支燃氣客服員參賽隊伍同臺競技。
“從去年收到燃氣管網運行工競賽報名通知開始，我們就立即組織員工報名，首先組織進行技能培訓，提升員工的技能水平，然后進行2輪選拔。”惠州燃氣客戶中心經理李耀明是惠州燃氣參加此次競賽的領隊，他告訴記者，員工參與競賽積極性很高，紛紛主動報名參賽，經過一個多月在公司內部篩選和培訓，最終敲定參賽人選。
此前，惠州燃氣員工參加國家級、省級燃氣管網運行工競賽曾多次獲獎，積累了參賽備賽經驗，如本次競賽實操教練“優秀技術指導”獲得者李仕就曾獲得省賽個人第一名�！叭煽祭碚�，七成考實操，在鞏固好理論知識之后，提升實操技能是重頭戲�！崩钜鞲嬖V記者，為了更好地備賽，他們特別為每位選手定制了新設備，模擬操作比賽調壓設備，通過脫產培訓強化訓練頻次，保證每天訓練時間至少8小時，大家還趁著周末時間抓緊訓練。盡管后來受新冠肺炎疫情影響導致賽事延期，但參賽選手們依然堅持半脫產培訓，春節過后即恢復脫產培訓，通過體能恢復訓練，讓選手們的“戰斗”狀態和競技水平持續在線。
針對燃氣客服員競賽，惠州燃氣也派出了曾參加公司內部燃氣客服員競賽并獲得優異成績的選手出戰，安排上屆省賽的參賽選手胡彩明，身兼實操教練和選手兩職，為參賽選手進行技術指導。
競賽項目細致入微
沉穩應對斬獲佳績
據了解，本次競賽以《國家職業技能標準》為基礎，由理論知識考試和實操技能考核兩部分組成。競賽項目種類繁多，細致入微，考驗著參賽選手方方面面的能力。
燃氣管網運行工理論方面主要考核燃氣調壓設備維護保養和燃氣管網運行相關的標準規范和行業專業知識等，檢查燃氣管網運行工必備知識的掌握情況；實操方面主要考核燃氣調壓設備維護保養的實際操作能力。在80分鐘的比賽時間內，參賽選手要完成包括作業安全實施、調壓設備運行檢查、旁通補氣、調壓器的拆裝維護、調壓設備的投運和調試等11個步驟。
“整個過程必須操作規范，工具必須擺放整齊，哪怕一個細小的零部件掉在地上，都是要扣分的，而且還浪費時間。”李耀明說，整個過程十分考驗選手的專業技能及心理素質，作為領隊，他在場外透過屏幕觀看賽況時，都為選手捏一把汗。讓他印象深刻的是，選手黃金武憑借熟練的操作，“開局”勢頭很猛，但到了調壓環節遇到一點小蹊蹺，多花了點時間，好在他專業和心理素質過硬，最終出色完成調壓裝置的拆裝和調試步驟，并獲得燃氣管網運行工第三名，他的兩個伙伴也發揮穩健，封明浩獲得了第五名，劉志丹獲得第十名。
燃氣客服員競賽理論主要考核客戶服務規范和語言溝通技巧，戶內燃氣設施的安裝技術規范，民用燃氣計量、民用燃氣燃燒器具的知識，計量設備識讀和故障判斷，處置用戶設施的燃氣泄漏的方法和程序；實操方面主要考核民用燃氣用戶安全檢查，包括：系統（立管和戶內管）氣密性檢查，查找漏氣點，系統的安全隱患檢查，提出各種安全隱患的整改方案。
“不同于燃氣管網運行工，競賽設備都是明確可知的，操作也是按部就班，燃氣客服員的比賽是模擬居民用戶入戶安檢的場景，戶內隱患有約20處要排查，而且賽前隱患設置情況未知�！崩钜髡f，只有進入賽場，選手才知道自己的面對隱患的情況，限時30分鐘內，不僅拼技巧，還拼書寫手速�？焖僬业焦艿佬孤c之后，還得手動記錄提出整改方案。得益于平時高強度的模擬操作訓練，燃氣客服員選手嚴德康和張貴林快速完成了查漏點、隱患排查并提出整改方案等步驟，最終成功斬獲個人第二、三名，創造了惠州燃氣在燃氣客服員工種比賽的最佳成績。
競賽項目細致入微，選手沉穩應對。 惠州燃氣提供
勇當先鋒練就過硬本領
助力公司高質量發展
通過激烈角逐，惠州燃氣收獲了滿滿榮譽，惠州燃氣代表隊獲得燃氣管網運行工團體第一名，選派的6名選手中黃金武、嚴德康和張貴林等3人獲得代表廣東省參加全國燃氣行業職業技能競賽的資格。惠州燃氣榮獲本屆賽事“優秀組織獎”稱號，另外，李仕獲得“優秀技術指導”稱號，周艷敏榮獲“突出貢獻獎”。
惠州燃氣公司代表隊以優異競賽成績為公司在省級比賽中再添榮譽，充分展現了惠燃人的勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導和激勵職工勤于鉆研技術、練就過硬本領，助推惠州燃氣公司職業技能培訓工作高質量發展。
記者了解到，惠州燃氣歷來重視員工教育培訓工作，通過組織公司內部技能競賽、參加上級技能競賽活動，先后培養出10多名國家、省、市級優秀技術能手。與此同時，惠州燃氣通過技能競賽樹標桿促進崗位技術鉆研，通過技能認證守住作業技能的底線、紅線，逐步提升一線攻堅克難、解決問題的能力，提升惠州燃氣一線隊伍的整體作業能力。
人才是第一生產力�；葜萑細庾⒅貏撔氯瞬胚x用育留機制，暢通多渠道人才發展戰略，每年圍繞公司戰略規劃、發展階段和發展需要制訂針對性的培訓計劃，通過多種人才培養模式，系統地培養戰略人才、管理人才、技術人才、技能人才，為惠州燃氣快速穩定發展保駕護航。
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惠州燃氣員工參加省級以上技能競賽獲獎情況（部分）
2015年，惠州燃氣員工參加“燃氣杯”第三屆全國燃氣行業職業技能競賽總決賽獲得個人第一名，參加全國燃氣職業技能競賽廣東省選拔賽獲得燃氣調壓團體第一名以及個人第一名。
2018年，惠州燃氣員工參加廣東省職業技能大賽——廣東住房城鄉建設行業職業技能競賽獲得“突出貢獻獎”和燃氣調壓工團體第二名、個人第二名。
2019年，惠州燃氣員工參加“燃氣杯”第四屆全國燃氣行業職業技能競賽總決賽獲燃氣管道調壓工個人“三等獎”
2021年，惠州燃氣員工參加廣東省第二屆職業技能大賽——住房城鄉建設行業燃氣用戶安裝檢修工職業技能競賽獲個人第三名以及“優秀組織獎”。
2023年，惠州燃氣員工參加2022年廣東省住房城鄉建設行業燃氣管網運行工職工職業技能競賽獲得燃氣調壓工團體第一名和個人第三名。參加2022年全國燃氣行業職業技能競賽（客服員）廣東區域選拔賽獲個人第二、第三名。并獲得本屆賽事“優秀組織獎”。
惠州日報記者陳春惠 通訊員姚亞超
