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《惠州日報》10月24日報道，日前，由市人力資源和社會保障局主辦的惠州市·惠東縣2024年“百千萬工程”鄉(xiāng)村巡回招聘會走進白花鎮(zhèn)，20余家企業(yè)現(xiàn)場招聘，進一步解決企業(yè)招工難、穩(wěn)工難問題，促進鎮(zhèn)村群眾就業(yè)。
職能部門和企業(yè)聯(lián)手深入基層挖掘人力資源，更好滿足企業(yè)用工需求，也為未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、鎮(zhèn)村就業(yè)困難人員等群體提供更多就業(yè)選擇，為促進經(jīng)濟效益和社會效益“雙贏”注入正能量。
隨著我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)加力提速實施“百千萬工程”，鎮(zhèn)村就業(yè)崗位持續(xù)增加，大量鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力實現(xiàn)了在“家門口”就業(yè)。同時也應(yīng)看到，仍有部分求職者由于各種原因尚未找到崗位，應(yīng)繼續(xù)加大“牽線搭橋”力度，將人力資源優(yōu)化利用的好政策、好措施在更大范圍實施。
人社部門加大資源統(tǒng)籌力度，做好崗位資源收集，拓展招聘渠道，做好就業(yè)跟蹤服務(wù)，確保就業(yè)大局總體穩(wěn)定。當?shù)劓?zhèn)村積極主動作為，引導(dǎo)鄉(xiāng)村勞動力參加崗位競爭，并做好現(xiàn)場招聘會相關(guān)保障工作。企業(yè)精心設(shè)置崗位，積極營造良好工作環(huán)境，實現(xiàn)招得進、用得上、留得住，讓企業(yè)與求職者更好實現(xiàn)“雙向奔赴”。
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