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原標(biāo)題：
全國勞動模范擬表彰對象、中海油惠州石化有限公司運行二部生產(chǎn)監(jiān)督蘇燦
扎根煉廠29年的創(chuàng)新先鋒與履職代表
在煉油裝置林立的廠區(qū)中，蘇燦已扎根29年。從普通技工到享受國務(wù)院政府特殊津貼的技能專家，這位中國海油惠州石化的生產(chǎn)監(jiān)督，用技術(shù)創(chuàng)新攻克行業(yè)難題，累計為企業(yè)增效約2.95億元。身為廣東省人大代表，他既是產(chǎn)業(yè)一線攻堅的“排頭兵”，更是民生關(guān)切的“代言人”，在煉化行業(yè)與履職平臺詮釋著雙重?fù)?dān)當(dāng)。
蘇燦。圖片由受訪者提供
從普通技工成長為行業(yè)翹楚，蘇燦始終以“技能報國”為信念。在惠州煉油項目建設(shè)期間，他深度參與設(shè)計審查、儀表控制系統(tǒng)組態(tài)等工作，提出的多項合理化建議為新裝置順利投產(chǎn)打下基礎(chǔ)。他總結(jié)提煉的10項先進(jìn)操作法中，“分餾系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)整蘇燦操作法”顯著提升生產(chǎn)效率，在業(yè)內(nèi)廣泛應(yīng)用。針對生產(chǎn)難題，他提出反應(yīng)器內(nèi)構(gòu)件升級改造、蠟油加氫裂化裝置分餾塔降壓操作等十余項“金點子”，每年為企業(yè)降本增效超3000萬元。他帶領(lǐng)團隊完成45項技術(shù)攻關(guān)，成果轉(zhuǎn)化38項，累計挖潛增效約2.95億元，成為煉化領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新的佼佼者。
蘇燦深知“獨木不成林”，始終踐行“傳幫帶”理念。他推出“典型案例示范法”“模擬仿真訓(xùn)練法”等培訓(xùn)方式，為團隊培養(yǎng)出3名中國海洋石油集團有限公司所屬單位技能專家、5名高級技師和10名技師，助力中國海油煉化板塊在全國技能競賽中實現(xiàn)獎牌“零的突破”。他帶領(lǐng)的班組先后榮獲“中國海油金牌班組”“惠州市先進(jìn)集體”等稱號，成為行業(yè)人才培養(yǎng)的典范。
作為廣東省人大代表，他將履職盡責(zé)與服務(wù)民生緊密結(jié)合。他深入基層調(diào)研，推動解決交通管理改善、高技能人才隊伍均衡發(fā)展等問題；在企業(yè)內(nèi)部，他倡導(dǎo)將高技能人才培養(yǎng)納入戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)起“技能隊伍工匠精神提升行動”。他還關(guān)注外來務(wù)工家庭子女“看護難”問題，積極建言獻(xiàn)策，并參與綠美廣東生態(tài)建設(shè)視察，以實際行動踐行全過程人民民主理念。
惠州日報記者游璇鈺
