“以前一直在外打工，現在想回家照顧孩子。今天找到這份家政工作，心里特別踏實——離家近，既能貼補家用，又方便照看家里，真是太好了。”黔西南州興義市木隴街道新隆社區的梁雪，在“家門口”的專場招聘會上找到了心儀的工作，非常開心。

　　1月16日，2026年“春風行動”暨五省聯動就業服務季專場招聘會黔西南州分會場在興義市木隴街道法治廣場舉行，同步拉開了黔西南州2026年“春風行動”暨就業服務季序幕。本次招聘會是粵黔東西部協作框架下的一次重要就業服務活動，體現了惠州與貴州黔西南州在勞務協作方面的深度合作與創新實踐。

　　惠州企業進場招聘，黔西南就業者“家門口”找工作

　　元旦至春節前夕，黔西南州緊緊抓住務工人員集中返鄉的關鍵時機，全面開展外出務工群眾返鄉返崗服務保障工作。

　　2026年“春風行動”暨五省聯動就業服務季活動由貴州、廣東、浙江、江蘇、福建五省人社部門聯合發起，旨在深化勞務協作、就業服務等多方面省際合作，促進務工人員穩崗就業。作為活動分會場，黔西南州通過州市聯辦的形式在啟動儀式現場舉辦了專場招聘會。

　　在東西部協作機制下，黔西南州與惠州市緊密合作，凝聚部門合力、整合多方資源、強化暖心服務，通過“線下+線上”聯動模式，開展直播帶崗、政策宣講等活動。

2026年“春風行動”就業服務季專場招聘會現場。黔西南工作組供圖

　　此次專場招聘以“春暖農民工·送崗促就業”為主題，加強對外出務工群眾返鄉返崗、企業招工用工、群眾求職就業等環節的服務保障，切實推動公共就業服務向基層延伸，促進人力資源合理配置和勞動力市場供需對接，助力實現高質量充分就業。

　　招聘會現場氣氛熱烈、秩序井然，包括惠州多家企業在內的貴州省內外70家企業進場招聘，涵蓋制造業、服務業、零售業、信息技術等多個領域，提供優質崗位3328個，讓求職者在“家門口”即可獲得就業機會。惠州企業提供的崗位數量多、質量高，既包括適合初次就業的基礎性崗位，也包含適合有一定經驗者的技術類和管理類崗位，為黔西南州求職者提供了多樣化選擇，吸引了大量求職者咨詢應聘。

　　“招外賣員，就在家門口工作！”家政、養老、醫療衛生、物業、家裝、酒店民宿等眾多行業企業提供了豐富崗位，招聘人員積極推介，展位前人頭攢動。

　　不少參加招聘的惠州企業負責人表示，企業通過東西部協作機制，直接對接黔西南州勞動力資源，實現了企業與求職者的雙贏。這些崗位既解決了當地部分群眾的就業問題，也為企業提供了穩定的用工支持。

　　投入200萬元協作資金實施春風送崗等“九大行動”

　　近年來，在東西部協作推動下，黔西南州與惠州市建立了長期勞務合作關系，通過定期舉辦招聘會、開展技能培訓等方式，為當地勞動者提供更多就業機會和更好就業條件。這一合作既提升了黔西南州勞動力就業質量，也為惠州企業提供了穩定的人力資源保障。2025年，在粵黔協作的深度推進下，雙方共同打造了“金州康養師”這一特色勞務品牌，成為東西部勞務協作的重要成果之一，為當地群眾提供了涵蓋中醫理療、運動康復、藥膳康養等多個方向的高質量就業選擇。

　　據介紹，2026年“春風行動”從1月持續至3月，聚焦城鎮失業人員、零工群體及農村勞動力等重點群體，通過精準服務、多元渠道、豐富崗位，推動就業機會直達基層，并切實做好務工群眾返鄉返崗服務保障。

　　春節后，黔西南州將繼續開通外出務工人員返崗直通車，通過包機、專列、大巴等方式，幫助返鄉人員安全順利返崗，全力保障春節前后勞動者有序流動和企業復工復產，推動全年就業工作開好局、起好步。

　　粵黔協作工作隊黔西南工作組投入200萬元協作資金，用于實施返鄉返崗、走訪拓崗、動態監測、春風送崗、技能提升、權益保障等“九大行動”，在2026年計劃舉辦各類招聘活動100余場，在機場、高鐵站、產業園區等地設立“返鄉返崗綜合服務站”，開展大規模職業技能培訓，并通過入企走訪、返鄉人員座談、創業代表座談等形式送政策、送服務、送崗位。這些舉措既為求職者提供常態化就業服務保障，也為企業招聘提供便利。

　　“下一步，黔西南州與惠州市將繼續深化東西部協作，進一步拓展勞務合作領域，創新合作模式，提升合作實效。”粵黔協作工作隊黔西南工作組相關負責人介紹，通過建立健全勞務對接機制，促進勞動力有序流動和合理配置，持續優化服務保障，切實滿足兩地企業用工需求，為兩地經濟社會高質量發展貢獻力量。

　　惠州日報記者侯縣軍 通訊員王澤逸