惠州頭條 掌中惠州
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原標(biāo)題：
云端見、現(xiàn)場談
10位博士與惠州“對上眼”
●惠州日報記者歐陽成 駱國紅
“我熟練掌握多種癌細(xì)胞及酵母細(xì)胞培養(yǎng)、功能實驗等技術(shù)。”4月9日，“百萬英才匯南粵”2026年N城聯(lián)動春季招聘活動（湖北地區(qū)）現(xiàn)場，人頭攢動的場館一角，博士生付珊珊舉起手機(jī)，對著鏡頭認(rèn)真地說道。
屏幕那頭，是惠州市第三人民醫(yī)院的工作人員微微前傾身子，一邊點頭，一邊快速記錄，不時追問研究方向、科研成果等情況。信號穩(wěn)定，畫面清晰，一場跨越千里的視頻洽談，不過十幾分鐘，便有了初步意向。
這不是個例。當(dāng)天的招聘活動，惠州專門設(shè)置博士、博士后洽談專區(qū)。專區(qū)里，來自華中科技大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）等高校的博士、博士后，手持簡歷，有的與惠州用人單位代表面對面交流，有的對著手機(jī)開始視頻洽談。
部分博士后工作平臺人員無法到場，怎么辦？惠州的做法是：直接開通“云端通道”。博士線上投簡歷，視頻連線，HR遠(yuǎn)程面試。沒有繁瑣的中間環(huán)節(jié)，沒有漫長的等待回復(fù)。用工作人員的話說：“人才不白跑，平臺不錯失。”
效果立竿見影。當(dāng)天活動中，博士、博士后洽談專區(qū)共收到10份簡歷，且全部達(dá)成初步意向。
亮眼成效背后，是惠州引才的真功夫、細(xì)功夫。專區(qū)組織了15家博士后工作平臺，發(fā)布50余個擬入站崗位，重點覆蓋人工智能、生物醫(yī)學(xué)、電子信息、智能制造、化學(xué)化工等方向，與惠州“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群高度契合。利元亨、TCL、億緯鋰能等名企現(xiàn)場設(shè)展，利元亨研究院院長杜義賢更是坐到博士中間，與博士聊技術(shù)、聊項目、聊未來研究方向。
“用手機(jī)視頻溝通簡單高效，也少了緊張感。”付珊珊洽談結(jié)束后輕松地說。她發(fā)現(xiàn)招聘崗位和自己的研究非常契合，而惠州對人才的優(yōu)惠政策也很全面，科研經(jīng)費(fèi)、安家支持等多重疊加，“讓高層次人才看得見未來，也留得下腳步。”
市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，各站點將與達(dá)成意向的博士逐人對接、一跟到底，部分站點還將邀請他們赴惠州實地走一走、看一看，把“云端”的約定變成腳下的路。
從“屏對屏”到“面對面”，從一段視頻連線到一座城市的熱情相邀——惠州引才的誠意，就藏在這些細(xì)節(jié)里。
