區(qū)新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)驛站站長許建麗獲評全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進個人
累計幫助255名求職者就業(yè)

　　就業(yè)服務既要落實政策、匹配崗位，更要搭建信任橋梁，讓求職者安心就業(yè)、滿懷希望。

　　——許建麗

　　“多虧就業(yè)驛站貼心服務和許站長幫扶，我順利找到了穩(wěn)定的工作！”來自湖南的車輛工程專業(yè)畢業(yè)生黃先生，如今已是一名國企招商專員，徹底擺脫求職困境。他口中的許站長，便是大亞灣開發(fā)區(qū)新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)驛站站長許建麗。

　　區(qū)別于大型招聘會集中式求職對接，許建麗深耕基層，依托黨群服務中心下沉服務，將就業(yè)幫扶送至群眾家門口，用心用情解決群眾求職難題。近日，許建麗憑借扎實的就業(yè)服務工作成效，獲評全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進個人。

　　精準對接

　　暖心護航群眾求職路

　　新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)驛站于2024年1月投用，服務覆蓋園區(qū)周邊17個社區(qū)、8個行政村，常態(tài)化對接轄區(qū)近百家企業(yè)。許建麗日常統(tǒng)籌收集企業(yè)用工缺口，同步為求職者提供職業(yè)指導、崗位推薦、政策答疑等一站式就業(yè)服務。

　　2025年8月，黃先生來到大亞灣求職，因?qū)�業(yè)對口崗位較少陷入就業(yè)難題。許建麗沒有止步于簡單推薦崗位，而是主動協(xié)助他參與人社部門免費叉車技能培訓，助力其入職培訓機構(gòu)擔任教練，順利實現(xiàn)初步就業(yè)。

　　后續(xù)驛站持續(xù)跟進其職業(yè)規(guī)劃，今年初結(jié)合其發(fā)展訴求，成功推薦他入職國企擔任招商專員，完成職業(yè)穩(wěn)步轉(zhuǎn)型。

許建麗（左）為求職者提供職業(yè)指導。

　　“就業(yè)服務既要落實政策、匹配崗位，更要搭建信任橋梁，讓求職者安心就業(yè)、滿懷希望。”許建麗說。

　　在高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶中，她同樣因材施教。2024年4月，一名985高校碩士畢業(yè)生一邊備考公考，一邊擔憂錯失就業(yè)機會。許建麗主動對接檢察院為其爭取見習崗位，兼顧工作歷練與備考計劃，最終該畢業(yè)生順利留崗任職。

　　截至目前，許建麗已累計幫助255名求職者成功就業(yè)，以優(yōu)質(zhì)暖心的服務贏得群眾廣泛認可，就業(yè)驛站也成為當?shù)厝罕娗舐殦駱I(yè)的暖心陣地。

　　主動下沉

　　當好企業(yè)用工貼心人

　　許建麗常態(tài)化深入園區(qū)企業(yè)走訪調(diào)研，實地摸清企業(yè)招聘條件、薪資待遇及用工需求，細化梳理崗位技能、從業(yè)經(jīng)驗、通勤條件等細分要求，讓崗位推薦更精準高效。

　　針對企業(yè)緊急用工需求，她第一時間篩選站內(nèi)求職資源，快速完成人崗對接，大幅縮短企業(yè)招聘時長，助力求職者快速上崗。

　　“許站長辦事務實高效，企業(yè)用工難題她總能及時協(xié)調(diào)解決，還主動對接院校、勞務資源輸送人才，切實為我們紓困解難。”惠州市昊潤包裝科技有限公司人事負責人狄經(jīng)理對其服務連連稱贊。

　　如今，大亞灣已建成6家基層就業(yè)服務站點，織密全域就業(yè)服務網(wǎng)絡，直達服務企業(yè)與群眾。2026年以來，全區(qū)5家就業(yè)驛站及1家零工市場累計接待求職咨詢2069人次，登記求職人員509人，成功推薦256人就業(yè)；走訪企業(yè)753家次，收集發(fā)布用工崗位信息34015個，上門走訪經(jīng)營主體337家，開展高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體專項服務141場次，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展。

　　文/圖 惠州日報記者張宇琪