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2026年粵港澳職工交流品牌活動發布儀式在惠州舉行

深化灣區融合 聚力“百千萬工程”

　　6月6日，在環南昆山—羅浮山縣鎮村高質量發展引領區，一場以“奮斗”為號、以“同心”為約的盛會拉開帷幕。2026年粵港澳職工交流品牌活動發布儀式在這里舉行，來自粵港澳三地的工會代表和職工朋友齊聚一堂，共同見證新一年度品牌活動的正式發布。

　　本次活動由廣東省總工會主辦，香港工會聯合會、澳門工會聯合總會、港九勞工社團聯會合辦，惠州市總工會承辦。香港中聯辦、澳門中聯辦、省港澳辦，全省21個地市總工會和省直屬機關工會、產業工會的有關負責人以及粵港澳職工代表共同參與。

　　省總工會此次在惠州舉辦重要活動，得益于惠州在相關領域的扎實探索。近年來，惠州市總工會緊緊圍繞“百千萬工程”和融深融灣大局，在職工療休養、技能競賽、實訓路線、港澳職工服務等方面探索出了一套可復制、可推廣的經驗做法，多項工作走在全省前列，獲得省總工會的高度認可。

6月6日，2026年粵港澳職工交流品牌活動發布儀式在環南昆山—羅浮山引領區舉行。市總工會提供

　　深化灣區融合

　　以“工”字力量架起三地職工連心橋

　　儀式上，2026年粵港澳職工交流品牌活動正式發布。今年廣東省總工會將持續打造粵港澳職工交流品牌系列活動，通過思想文化、技術技能、民生服務等多維度交流，讓三地職工同心攜手，為粵港澳大灣區發展持續注入動能。

　　近年來，廣東省總工會聯合港澳愛國工會創建了“千人匯灣區”“粵澳工會交流營”等多個品牌活動，累計組織港澳職工近2萬人次到廣東各地市參訪交流，其中有1000余名職工到惠州交流。從淺度“看見”到深度“體驗”，這些活動已成為三地職工情感融合的重要紐帶。

　　“我們三地職工通過工會組織的品牌活動深入交流，親如一家。”澳門職工代表袁敏儀在現場接受采訪時說，通過此次活動，三地職工相互學習，在產業以及職工技能方面深度交流，共同匯聚了發展合力。“希望品牌活動能夠持續開展，吸引更多粵港澳青年參與，同心為粵港澳大灣區發展出力。”

　　香港職工代表李萌祺表示，惠州已通過香港工會聯合會惠州中心為在惠州的香港人提供常態化服務，“這已經成為我們在惠州的香港人信賴的‘溫暖之家’”。她認為，隨著“千人匯灣區”等品牌活動持續深入開展，香港職工不僅是灣區發展的見證者，更是參與者和受益者。

　　兩位職工代表的感言，折射出三地職工對更深層次交流的期待。而這樣的期待，正在一項項具體舉措中變為現實。

　　近年來，惠州市總工會在服務港澳職工方面走出了一條創新路徑。香港工聯會惠州中心設在惠州市工人文化宮大樓內，辦公場所由市總工會免費提供，為在惠州的香港居民提供法律服務、困難幫扶、職業培訓等工會服務，每年聯合香港工聯會對長者開展新春慰問，目前服務對象已超過6100人。此外，市總工會還協同相關部門設立港澳服務專窗、跨境通辦自助機等，提供一系列便利化服務，讓港澳職工在惠州“進得來、留得住、過得好”。

　　聚力“百千萬工程”

　　工會賦能引領區高質量發展

　　此次發布儀式在環南昆山—羅浮山引領區舉行，是一次成果集中展示。這里已成功入選全國首批高質量戶外運動目的地建設地區名單，218最美旅游公路建成通車，成為惠州實施“百千萬工程”的生動縮影。省、市總工會在引領區核心地帶舉行活動，正是希望借助這一窗口，讓粵港澳職工親身感受惠州縣鎮村高質量發展的新面貌，從而更好地了解惠州、認識惠州、推介惠州。

　　活動期間，現場設置了30個農特產品展位，來自全省30家企業參展，其中惠州單獨展區10個、粵東粵西粵北地區20個。“客家婆”豆腐花、羅浮山酥醪菜等地理標志農產品集中亮相，讓粵港澳職工直觀感受到“百千萬工程”帶來的豐碩成果。

　　活動現場還重點展示了職工技能提升特色實訓路線，是繼去年省總工會首批發布8條職工技能提升實訓路線之后的又一次集中亮相。今年，這項舉措將在全省范圍內推廣，在全省21個地市推出共計30條示范性實訓路線，推動形成“一市一品牌”的特色。

　　作為承辦方，惠州市總工會率先探索，圍繞“2+1”現代產業集群和“百千萬工程”需求，推出了“智能設備+生物醫藥”等10條特色實訓路線，將產業園區、龍頭企業、非遺工坊串聯成線。這些路線不僅服務于產業工人技能提升，更通過“產業+文旅+技能”的融合模式，帶動鄉村特色農產品推廣和文旅資源開發，成為工會助力“百千萬工程”的新載體。活動當天下午，240名參會代表分三條線路走進惠州博羅產業園區、欣旺達惠州新能源有限公司、博羅羅浮山潤心食品有限公司、惠州聯合銅箔電子材料有限公司等地進行實地實訓，親身感受惠州實訓路線的實踐成效。

6月6日下午，職工代表前往惠州聯合銅箔電子材料有限公司參觀。

　　在實訓路線之外，職工鄉村療休養是惠州工會助力“百千萬工程”的另一重要抓手。自2023年底以來，惠州市各級工會投入專項資金，組織超2萬人次參與職工鄉村療休養活動，接待職工及家屬超4.6萬人次。與此同時，為打造職工療休養“惠州IP”，我市先后發布三批共50條精品線路，涵蓋鄉村振興聚集點、綠美廣東示范帶、民族村寨等不同主題。

　　在今年“五一”假期，多條療休養線路的民宿預訂量明顯上升，當地經營者表示：“工會帶來的不僅是客流，更是口碑和品牌。”今年，惠州市總工會還將探索在218最美旅游公路沿線的特色主題驛站中融入工會服務元素，讓更多職工在療休養中享受到便利與溫暖。

　　除了療休養，技能提升是惠州工會的另一大發力點。去年以來，惠州市總工會牽頭完成了焊工鉚工、化工、建筑、快遞、“AI+5G”技術、粵菜、托育、數據應用、“五小”創新等近30項市級職工職業技能引領性競賽，累計近300家企業、5萬余名職工參與。第二屆職工“五小”創新成果競賽征集創新成果339項，全市“五小”創新成果創造經濟效益3.4億元。在218最美旅游公路項目中，惠州市總工會組織鄉村建筑技能比拼競賽，其中設置了砌筑工磚縫誤差控制在1毫米以內的挑戰項目。

　　此次發布儀式在惠州成功舉辦，既是對惠州市總工會過往工作的肯定，也為下一步深化粵港澳職工交流打開了新窗口。惠州市總工會有關負責人表示，將持續做優職工療休養品牌，深化10條實訓路線建設，完善港澳職工服務體系，讓三地職工的每一次交流與技能切磋，匯聚成推動大灣區高質量發展的持久動能，力爭為全省工會工作提供更多有價值的“惠州經驗”。

　　惠州日報記者游璇鈺 通訊員周佳妮